"L'interaction est au centre de l'activité culturelle et tout découle d'elle."
Edward T. Hall
I nnover, conseiller et instruire sur les enjeux d’internationalisation.
N ourrir la réflexion collective et développer les compétences interculturelles.
T raduire la diversité en un levier d’innovation et de performance.
E ncourager le partage et la cohésion au sein des équipes multiculturelles.
R enforcer la confiance mutuelle en contexte interculturel.
A rticuler la mobilité internationale avec la gestion des talents.
C onstruire une démarche de leadership interculturel.
T rouver un modus vivendi dans le respect de la différence.
InterAct! aide les organisations à exploiter pleinement le potentiel de leurs activités en contexte international.
Nous accompagnons les individus dans leurs expériences de management et de collaboration au sein des équipes multiculturelles, afin de co-construire des modes de communication et de fonctionnement nouveaux, dans le respect de la vision stratégique et des objectifs organisationnels.